Sie möchten den Kandidaten für eine Dauerstelle zuerst prüfen, weil Sie unsicher sind? Wir haben die Lösung: Stellen Sie Ihren Wahlkandidaten vorerst temporär ein und lernen Sie sich gegenseitig kennen. Hat sich der Kandidat bewährt und sind beide Parteien einverstanden, kann jederzeit eine Festanstellung erfolgen. Wir bieten Ihnen diese Lösung auch an, wenn der Kandidat durch Sie direkt rekrutiert wird.
Ihre Vorteile:
- Es besteht keine definitive Bindung
- Die ganzen administrativen Aufwände entfallen
- Die Kündigungsfrist in den ersten 3 Monaten beträgt 2 Arbeitstage
- Die Probezeit kann ausgedehnt werden
- Sie lernen den Kandidaten bei der Ausführung der Arbeit kennen
